培训现场
(通讯员 林海涛/文/摄)为保障管理制度有效落实,进一步提升员工工作规范化水平,近日,广西中烟南宁卷烟厂生产调度科利用停产技改间隙,开展了管理制度培训活动。
本次培训采用“员工上讲台”形式,由该科室四名员工结合各自岗位业务模块,从厂部各项管理制度当中,挑选了与本科室日常工作开展密切相关的管理制度,提前分模块、抓重点做好培训前的备课工作,为提升培训效果奠定了基础。
培训期间,四位主讲人从防差错管理、精益现场管理、考勤休假管理、能源管理、文件控制、安全管理等方面进行了解读。通过图文并茂的PPT形式,以通俗易懂的语言,对相关制度条款进行了讲解,重申了相关制度的规范要求和执行要点,并结合日常工作中的实际案例,提醒大家关注和重视管理制度的学习与执行。
培训结束后,该科室要求全体员工根据自身岗位职责,进一步梳理本岗位工作所涉及管理制度清单,并做到持续学习、深化理解、精准对标,以合理化建议、工作改善和创新、制度制修订等方式在补短板、强弱项上持续用力,切实增强工作的精准性和实效性。下一步,该科室将对各岗位使用和实施制度情况进行检查、整改,以提升部门工作制度化、规范化水平,助力公司实现高质量发展。