广西中烟“海绵行动”赴技术中心召开青年科技工作者恳谈会

恳谈会现场

（通讯员  兰柳妮/文 莫敏芳/摄）4月8日，由广西中烟党建工作部、人力资源部、群团工作部等部门共同组织策划的文化关怀—“海绵行动”启动首站关怀行动。党建工作部周国辉副部长带队“海绵行动”凌云小分队赴技术中心开展青年科技工作者恳谈会，技术中心组织青年科技工作者代表参加恳谈交流，中心二级业务经理陈志燕参加会议。

来自人力资源部的凌云小分队队长黄元祥以亲切、轻松的开场致辞为恳谈会营造了轻松、愉快、活跃的前奏氛围，15位来自技术中心13个科所不同工作岗位的青年科技工作者代表围绕趋势、创新、发展、职业、幸福等话题纷纷踊跃发言展开畅谈。

会上，首先发言的是刚刚入围烟草行业“科学研究与技术开发类”创新争先奖候选人李典。李典是在技术中心从事新型烟草制品研究的一位青年博士，李博士分别从问题导向研究和技术导向研究两种研究形式概括阐述了他对卷烟科技发展前沿的判断和现阶段卷烟研究重点方向的分析，并就相关话题与大家展开了专业探讨与互动交流；青年员工代表赵真钰是2021年通过公司空缺岗位内部招聘应聘到技术中心从事产品研发工作的一位“九五”后，他在发言中谈到 “在这里的工作并不简单，但我们有着十分优秀的同事，大家互相学习，通力合作，为公司的发展贡献各自的力量，也营造了更好的工作环境，使各种事务得以顺利开展”；青年员工周奕是技术中心应用基础研究所一位主要从事减害降焦研究的博士助理，她在发言中谈到“关于职业发展，我认为趁着年轻要保持拼搏的精力，青年人要有潜心钻研的劲头和具备创新的魄力、能力，要为不断提升自我而努力。这些年的工作经历让我深信，能在我们的行业、我们的公司工作是一件多么幸福的事情”。

本次与会青年科技工作者代表们都是“八八”后，甚至“九五”后，他们个个年轻却能力不凡，博士、硕士研究生学历和中高级职称占比过半，如今大多已在技术中心各研究领域小有成绩，甚至独当一面，他们中已有6人入选公司青年科技人才托举计划。日常工作中，他们思维活跃、态度严谨细致，在科研工作岗位上有着年轻人特有的青春激情和笃定的科研理想信念，正如他们在发言中所说“我们的工作是具有重要意义的，也是卓有成效的，对公司的热情和对烟草事业的热爱让我们全身心地投入到自己的工作中去，这就是我们去努力完成各项任务、实现工作目标、和持续前进的动力”；“我们所追寻的命题就是为消费者创造价值，始终将‘关注消费者’放在首位，通过技术创新，不断提高产品质量，降焦减害，为消费者提供更好的体验，这是我们技术中心的职责与使命，也是价值所在”。

恳谈会紧紧围绕广西中烟“价值”文化总目标，以畅谈、提问、交流的互动形式有序进行，全程保持了兴趣、轻松、奔放的氛围特点，青年科技工作者代表也始终保持着积极奔放的热情、畅所欲言。广西中烟“海绵行动”赴技术中心开展的文化关怀，旨在针对公司重要科研人才、青年员工实施亲近、活力、和谐的文化关怀，促进了青年员工对公司发展战略和价值理念的高度认同感，增强对公司的归属感、对烟草事业的荣誉感，进一步提升了公司对各类重要人才、青年员工的吸引力和凝聚力，引导青年员工进一步将“价值”文化理念融入实际工作当中。