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广西中烟南宁卷烟厂制丝车间上好“三堂课”让青年更有活力

(通讯员  蒙仕达)青年是企业高质量发展的生力军。南宁卷烟厂制丝车间高度重视青年员工培养,坚持上好“三堂课”,全面激发青年员工干事创业的信心和决心,帮助青年员工在新征程中踔厉奋发、勇毅前行。

上好“思想课”,坚定理想信念。组织开展政治理论学习,带领青年共同学习习近平总书记对青年的系列讲话精神,引导青年肩负时代使命。同时,车间党总支书记对青年提出要求,青年员工要牢记总书记的嘱托,落到一线,就是要发挥自己排头兵的作用,在生产过程中发挥自己的特长优势,为车间安全高效的生产运行保驾护航,展现高学历新青年风貌,积极为车间改善创新而学习奋斗。

上好“规划课”,激发干事热情。为青年员工解读相关职业晋升政策,对车间技术类、技能类以及管理类三类岗位的职业发展路径及资格条件进行详尽介绍,引导青年员工明确职业方向,做好职业规划,努力让每一个有能力、肯付出的员工找到相应的成长平台,获得更大的发展。

上好“实践课”,提升业务能力。为拉近与青年员工距离,车间采取“以青授青”的培养模式,由车间青年业务骨干进行授课,以日常工作为切入点,通过“课堂授课+现场讲解+综合考察”的方式,重点讲解安全规范、现场管理、设备及工艺基础、精益基础、贯标基础、电气基础等相关知识,加深青年员工对业务工作认知,提升青年员工工作水平。

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