广西中烟第二期“青苗工程”培养计划结业

集体合影

（通讯员 钟晓露）日前，广西中烟第二期“青苗工程”年轻干部后备人才培养计划正式结业。

据悉，第二期“青苗工程”培养计划自2023年12月启动，围绕公司发展战略与人才培养要求，创新人才选拔机制，充分整合优势资源，综合运用多种培养方式，对入库学员开展了为期两年的系统培养，组织了22期培训、58天集中学习，完成了74门课程共计584学时，全体学员顺利结业，圆满完成了培养任务。

计划实现了广西中烟青年人才培养模式的迭代升级，呈现出形式新颖、针对性强，能力聚焦、导向鲜明，课程多元、师资雄厚，组织有力、管理扎实，纪律严明、作风优良五大突出特点，取得三方面积极成效：一是培养储备一支极具发展潜力的年轻干部后备人才队伍；二是实践探索了一条契合企业实际、行之有效的年轻干部后备人才培养路径；三是健全完善了公司青年人才成长链条和人才工作长效机制。

通过系统培养，全体学员综合能力得到全面提升。下一步，学员们将继续校准思想之舵，强化理论武装，做政治上的“明白人”；精进业务之能，勇于担当作为，做干事创业的“奋斗者”；“探索变革之路，坚持学以致用，做高质量发展的“弄潮儿”。并以“青苗工程”为沃土，把个人理想融入岗位实践、融入公司发展大局，以优秀青年骨干的担当姿态当好表率，在推动实现公司“精益企业、精致品牌、精干队伍”发展目标的生动实践中淬炼真我、成就卓越，快速成长为可堪大用、能担重任的“精干”栋梁，早日成长为公司未来事业的合格接班人。