广西中烟举办第一期处、科级干部履职能力培训班

（通讯员 韩金磊）5月28日至29日，广西中烟工业有限责任公司（广西中烟）举办第一期处、科级干部履职能力培训班，全体处、科级干部，各部门（单位）绩效管理员共计400余人参加培训。

培训首次采用“必修课+选修课”相结合的教学模式，紧扣中央、行业教育培训规划要求、新时代国企干部队伍能力提升要求和公司“精干队伍”建设要求，构建《干部教育培训课程体系》，包含政治理论、宏观大势、企业治理和综合素养四大核心模块，精心设计451门课程，以更加专题化的教学活动推动学用贯通，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展和现代化建设的实际成效。

培训以绩效管理为专题，坚持问题导向、强化实战赋能，特邀中国社会科学院产业经济学博士、国内知名绩效管理实战专家冯涛老师进行授课，采取“专题辅导+实战工作坊”的方式，推动理论学习与实践工作深度融合，全方位提升干部统筹推进绩效工作、抓实过程管理、激活团队活力、赋能价值创造的本领。

培训以理论精讲梳理绩效管理逻辑、明晰工作思路，通过实战演练直击各部门绩效管理工作痛点难点、破解实操瓶颈，全面覆盖绩效目标分解、过程管控、激励设计、结果应用等关键环节。参训学员在专题学习中深化认知、凝聚共识，在实战演练中交流思路、提升技能，履职能力与专业素养得到全方位提升，为广西中烟推进“精干队伍”建设落地、夯实高质量发展人才支撑筑牢坚实基础。